EN LOS MEDIOS
INFOBAE
La sobredosis de redes sociales puede dejarnos solos y excluidos
Ante el exceso de la vida a través de la pantalla, uno suele terminar con una resaca de desasosiego, insatisfacción e inadecuación por el exceso de estímulos que no consigue metabolizar
CLARÍN
Cómo lidiar con la incertidumbre
Necesitamos acostumbrarnos a entender y procesar la ambigüedad. Así, estaremos más y mejor disponibles para enfrentar la sorpresa, lo disruptivo e inestable.
Parati
Cómo diversificar los roles de hombres y mujeres en lo cotidiano puede traducirse en una mejor calidad de vida
Existe un área clave que condiciona la igualdad laboral entre hombres y mujeres, y que cada familia resuelve a su manera y en forma discreta. ¿Podrán las empresas imaginar lo que su gente vive en su mundo privado y colaborar para mejorar la relación entre trabajo y familia?
iPROUP
Mobbing, la función enloquecedora
Hoy, en el ámbito del trabajo, se comenzó a reconocer y denunciar el mobbing o acoso laboral, y generalmente se atribuye esta actitud a los superiores jerárquicos que abusan del poder que les confiere su cargo, maltratando, humillando y enloqueciendo a su gente.
Sin embargo, es importante comprender que cualquiera puede encarnar esta función enloquecedora en situaciones determinadas...
PERFIL
Promesas de libertad
Varios años en una empresa genera confort y sentimiento de pertenencia, pero la ilusión de un nuevo destino a veces asoma. Empezar de cero no es fácil y hay que prepararse para que arriesgarse no sea un salto al vacío ni un castillo de naipes.
ÁMBITO FINANCIERO
El líder impredecible y arbitrario: cómo identificarlo
Se habla del cambio de los modelos de liderazgo, menos verticales, menos autoritarios, más empáticos e inspiradores. Sin embargo, hay un estilo que se resiste a desaparecer, el líder en modo puntero. Jefe, CEO, dueño, que exige y promueve la lealtad ciega y sin matices.